一、采用沈城独有的“订单式”人才培养模式，与IT名企结成就业联盟，按企业“订单”需求对学员进行定向培养。毕业后，符合企业需求的优秀学员，即可定向就业。

    二、拥有专业的IT人才市场，定期举办大型人才招聘会，学员均免费参加，真正为学员顺利就业提供便利。

    三、通过网站推荐、内部板报宣传、参加星朗人才市场举办的大型人才招聘会、参与名企项目实战等多种方式，对学员进行全方位、多角度宣传展示，以提高学员的“职场认知度”，尽可能多的为学员顺利并满意就业创造便利条件。

    四、为学员提供真实的公司环境进行实习，使学员在模拟实际工作环境的案例式教学中得到身临其境的体会。整个实习过程就像在实际工作岗位上进行实际操作一样，从面试开始，便进行现场求职与岗位工作训练，提前开始颇具挑战的职场生涯、积累工作经验，使学员提前拥有企业所必需的就业技能、工作经验，从而确保顺利就业。

    五、在学员实习过程中，合作企业从面试环节起，亦参与学员的教育培训工作，并让学员参与企业的项目实战，表现优秀的学员可在实习结束后直接被企业留用，真正使学员“走出星朗门，便进企业门。

    六、特聘专业辅导教师，为学员增设“就业辅导增值课”。课程内容不仅仅局限于专业知识、技术，还要为学员步入职场的为人处世等诸多方面给予指导。即星朗不仅要提高学员的“业务素质”，而且还要提高“政治思想素质”。

    七、随时在星朗网站上登载最新招聘信息，以此为学员满意就业提供更多的信息及更为广阔的就业选择空间。

    八、对学员提供终身技术支持、就业指导。在星朗网站特设“电脑医书”、“在线咨询”版块，相信会帮助学员解决在工作中所遇到的一些疑难问题。因此，望走出星朗的学员继续关注星朗网站，相信不无裨益。除此之外，需要星朗的帮助，只要与星朗取得联系，星朗都一定有求必应。